Nos conseils RH

Trouvez rapidement le candidat idéal

L'intérim possède de nombreux avantages ! C’est la solution pour accomplir une mission précise et temporaire, pour des besoins de main d'œuvre ponctuels…

Nous vous aidons à trouver rapidement la personne compétente dont vous avez besoin. La sélection des candidats varie selon les profils, missions, qualifications.

Etapes clés d’un bon recrutement

Les étapes clés d’un bon recrutement pour SUP INTERIM :

  • Analyse du poste à pourvoir
  • Recherche du candidat (CVtèque, site d’emploi, réseaux sociaux, partenaires locaux, base SUP INTERIM…)
    • Identifier les savoir-faire et savoir-être,
    • Appréciation des motivations,
  • Entretien
  • Tests
  • Sensibilisation à la sécurité

Facilitez-vous la tâche !

Vous voulez trouver le candidat idéal ?
Nous nous occupons de la délégation : trouver le profil idéal et l’accompagner jusqu'à son intégration dans votre entreprise.

Vous connaissez déjà le profil de la personne que vous souhaitez intégrer ?
Nous nous occupons de la gestion : DPAE, contrôles des titres et certificats, visite médicale, contrat de travail, paie, bulletin de salaire, certificat de travail…