CHAUFFEUR DE PELLE H/FSUP Interim Ploemeur-Lorient
Critères de l'offre
Métiers :
- Chauffeur de pelle (H/F)
Expérience min :
- 6 à 21+ ans
Lieux :
- Lorient (56)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise
SUP Interim Ploemeur est une agence de travail temporaire qui recrute pour tout type de contrat dans de nombreux secteurs d'activités.
Nous sommes présents et recrutons dans toute la Bretagne.
Notre agence s'occupe du recrutement, de la gestion administrative (gestion des payes, établissement des contrats, factures, relevés d'heures...), de la mise en place des formations pour la montée en compétences.
Notre agence appartient à un réseau composé d'une centaine d'agences et fait partie du Réseau Domitis.
Ensemble, passons à la vitesse SUP en Bretagne.
Description du poste
Le vôtre : assurer la mission que nous pouvons vous confier avec le + grand professionnalisme, et être un SUP'er INTERIM'aire !
L'agence de Lorient vous propose un poste de conducteur de Pelle H/F expérimenté pour intervention près des réseaux.
Votre mission principale
- Conduite et manipulation d'engins de chantier (pelleteuse, bulldozer, chargeuse, etc.)
- Intervention près des réseaux ainsi que la voirie
- Intervention lieu difficile d'accès ( rue voiture....)
- Assurer le bon fonctionnement des machines et vérifier leur état avant chaque utilisation
- Effectuer des travaux de terrassement, nivellement, creusement de tranchée, installation de canalisation.
- Respecter les normes de sécurité et les consignes de l'entreprise
- Maintenir les engins dans un état optimal, effectuer les petites réparations et prévenir les besoins en maintenance
Taux horaire : 13.50
Panier
Voiture de service
Description du profil
- Titulaire d'un CACES R.482 Cat B1 ou C1 ou E ainsi que d'une VM à jour
- Expérimenté dans le domaine des réseaux
- Capable de travailler en toute sécurité et en équipe
- Motivé et rigoureux.
- Titulaire de l'AIPR
- Carte BTP
Avantages SUP' :
+21% sur votre salaire correspondant aux IFM et ICP
Avantage partenaire FASTT (garde d'enfant, mobilité, logement...)
Acomptes à la demande toutes les semaines
Espace personnel dématérialisé pour les documents
CET 5%
Participation aux bénéfices - Prime annuelle.
Conseils personnalisés en fonction de votre parcours