Les meilleures opportunités de jobs étudiants pour vos vacances : guide complet 2025
La recherche d’un job étudiant pendant les vacances représente une excellente opportunité pour gagner en expérience professionnelle tout en finançant vos projets personnels. Les secteurs qui recrutent sont nombreux, du commerce à l’hôtellerie-restauration en passant par l’agriculture, avec des missions adaptées à chaque profil étudiant. Découvrez notre guide complet sur les jobs étudiants et emplois saisonniers. Vous souhaitez maximiser vos chances de décrocher un job pendant vos vacances scolaires ? Voici un guide complet pour vous accompagner dans vos démarches et trouver le poste qui correspond à vos disponibilités et compétences. compétences.
Les secteurs qui recrutent en période estivale
Le marché des emplois saisonniers affiche une dynamique positive pour 2025, avec plus de 820 000 postes à pourvoir dans différentes branches d’activité.
- Le commerce et la distribution représentent 19,9% des offres, notamment dans les grandes surfaces et magasins de proximité.
- Le secteur de la santé arrive en seconde position avec 16,5% des recrutements pour des missions d’aide aux personnes.
- L’hôtellerie-restauration propose 15,1% des opportunités, principalement pour des postes en service et cuisine.
Impact : Les étudiants bénéficient d’un large choix de missions adaptées à leurs disponibilités, avec des rémunérations attractives et des horaires flexibles.
Quel job étudiant selon votre profil ?
Votre profil et vos compétences déterminent les meilleures opportunités professionnelles pour vos vacances. Les missions en CDI temps partiel s’adaptent particulièrement aux étudiants en commerce, avec des postes de vendeur ou conseiller client disponibles toute l’année.
Pour les profils techniques, la période estivale ouvre des perspectives dans l’industrie et la logistique. Les semaines de vacances peuvent être mises à profit pour des missions d’assistant qualité ou préparateur de commandes.
Les étudiants en langues trouveront leur place dans le tourisme avec des offres d’emploi d’accueil ou de guide, tandis que les cursus sportifs correspondent aux petits boulots d’animation et d’encadrement, notamment pendant les vacances d’hiver dans les stations.
Postuler avec SUP INTERIM
Rendez-vous sur supinterim.fr ou dans l’une de nos 116 agences avec votre CV à jour. Un recruteur évaluera votre profil et vous proposera les missions correspondant à vos disponibilités et compétences.
- Le processus de recrutement est simple et rapide grâce à notre plateforme en ligne.
- Notre équipe vous accompagne dans la constitution de votre dossier administratif.
Impact : Une prise en charge personnalisée qui facilite votre entrée dans le monde professionnel et valorise votre parcours étudiant.
Conditions et réglementation du travail
La législation encadre précisément les conditions de travail des étudiants pendant les vacances scolaires. Un contrat écrit reste obligatoire, mentionnant la durée du travail, la rémunération et les horaires.
Les jeunes de 14 à 16 ans peuvent travailler uniquement pendant les vacances scolaires, avec une limite de 35 heures par semaine et 7 heures par jour. Au-delà de 16 ans, les étudiants bénéficient des mêmes droits que les autres salariés : accès à la cantine, pauses réglementaires et protection sociale.
Pour les étudiants étrangers hors Union Européenne, une autorisation de travail s’avère nécessaire, associée à un visa ou un titre de séjour valide. Les étudiants européens accèdent librement au marché du travail français.
Impact : Un cadre juridique protecteur qui garantit des conditions de travail adaptées aux étudiants tout en préservant leur équilibre études-emploi.
Préparer sa candidature et sa lettre
Votre lettre de motivation représente votre premier contact avec l’employeur. Personnalisez-la en mettant en avant vos atouts spécifiques et votre disponibilité pendant les congés scolaires.
Adoptez une présentation professionnelle : coordonnées complètes, date, objet précis de votre candidature. Structurez votre message en trois paragraphes distincts : votre situation actuelle, vos compétences pertinentes pour le poste, vos motivations.
N’hésitez pas à valoriser vos expériences associatives, vos stages ou projets académiques qui démontrent votre sens des responsabilités. Un style concis et dynamique, sans fautes d’orthographe, augmentera significativement l’impact de votre candidature.
« Une lettre soignée reflète votre professionnalisme et votre motivation. »
Questions fréquentes
À quel âge peut-on travailler en job d’été ?
La législation française autorise les jobs d’été dès 14 ans avec une autorisation parentale et de l’inspection du travail, uniquement pendant les vacances scolaires pour des travaux légers. À partir de 16 ans, vous accédez à tous types d’emplois saisonniers à temps plein, sauf les postes dangereux ou le travail de nuit qui restent réservés aux majeurs.
Où trouver un job d’été ?
Rendez-vous sur les plateformes spécialisées comme StudentJob, Indeed ou Jobaviz qui regorgent d’offres saisonnières. Consultez aussi les sites de France Travail et des agences d’intérim, particulièrement actives pendant la période estivale. Les mairies, offices de tourisme et grandes enseignes de distribution publient également leurs opportunités en ligne, tandis que les réseaux sociaux professionnels permettent de repérer des offres de dernière minute.
Quel est le salaire d’un job étudiant de 10h par semaine ?
Pour 10 heures de travail hebdomadaire, votre rémunération s’élève à environ 400 euros nets par mois sur la base du SMIC. Ce montant peut varier selon votre âge (réduction de 10% pour les 17-18 ans et 20% pour les moins de 17 ans) et le secteur d’activité, certains domaines comme la garde d’enfants ou le service en restauration offrant des compléments de rémunération.
Combien d’heures peut-on travailler avec un contrat étudiant ?
Pendant les vacances scolaires, vous pouvez travailler à temps plein soit 35 heures par semaine. En période d’études, un contrat étudiant permet généralement de travailler entre 10 et 20 heures hebdomadaires pour préserver votre réussite scolaire.
Qu’est-ce qu’un auxiliaire de vacances ?
Un auxiliaire de vacances est un étudiant recruté pendant les périodes de congés scolaires pour remplacer le personnel en vacances. Ce poste à temps plein, généralement proposé pour une durée de 4 semaines consécutives, permet de découvrir le monde professionnel tout en étant rémunéré au SMIC. Les banques et grandes entreprises recherchent particulièrement ces profils pour assurer la continuité de leurs services pendant la période estivale.
Quels sont les jobs à faire quand on est étudiant ?
Les jobs étudiants les plus accessibles comprennent la garde d’enfants après l’école, la vente en boutique le week-end, le service en restauration en soirée, l’animation en centre de loisirs pendant les vacances et l’assistance administrative. Ces activités offrent des horaires flexibles et s’adaptent à votre emploi du temps universitaire, avec la possibilité de travailler davantage pendant les périodes de congés.