Ce service est chargé des données comptables journalières, des règlements fournisseurs et du suivi fiscal mensuel (TVA…).

Les équipes qui le composent sont chargées de suivre les créances clients : règlements journaliers et traitement des dossiers en litige.

Une équipe qui s’assure de la santé-sécurité de tous. Ce service a pour objectif de maîtriser et de limiter les accidents de travail (AT), les maladies professionnelles (MP) et de sensibiliser les collaborateurs, clients et intérimaires aux bonnes pratiques de qualité, d’hygiène et de sécurité dans le respect des réglementations en vigueur. Il accompagne les agences et suit administrativement les dossiers AT et MP.

Ce service est un appui à la prise de décision de la direction par la mise à disposition de différents indicateurs de pilotage de l’activité. Il met en place des outils de gestion et de suivi, assure différents reporting relatifs à l’activité, décompose les coûts…

Ce pôle a pour mission de superviser, maintenir et anticiper les besoins de l’infrastructure réseau et télécommunication du groupe. Un enjeu essentiel pour s’adapter aux sollicitations des équipes en interne, mais aussi dans le cadre de la relation client. Le service IT est aussi sollicité dans le choix, la mise en place, le développement et la maintenance de nouveaux outils applicatifs. Les déplacements en agence sont fréquents.

Ce service a pour vocation d’aider les agences à améliorer leur visibilité via différents canaux, comme les réseaux sociaux par exemple. Ses objectifs : améliorer le recrutement et la conversion des candidatures en agence, animer et fidéliser les équipes permanentes et intérimaires, ainsi que les clients.