Trouvez votre job étudiant ou emploi saisonnier idéal avec SUP INTERIM en 2025
La recherche d’un job étudiant, d’un contrat ou CDD saisonnier représente une étape importante pour financer vos études ou gagner en expérience professionnelle. Le marché de l’emploi saisonnier offre de nombreuses opportunités dans des secteurs variés comme l’agriculture, la restauration, le tourisme ou la grande distribution. Que vous soyez étudiant à la recherche d’un job d’été ou professionnel souhaitant travailler pendant les périodes de forte activité, nos équipes vous accompagnent dans votre recherche d’emploi. Découvrez nos conseils et opportunités pour trouver rapidement le poste qui correspond à vos attentes et disponibilités.
Qu’est-ce qu’un emploi saisonnier ?
Un emploi saisonnier se caractérise par des tâches qui reviennent chaque année à des périodes fixes, liées au rythme des saisons ou aux modes de vie collectifs. Ce type d’emploi prend généralement la forme d’un CDD saisonnier, adapté aux variations naturelles d’activité des entreprises.
Les travailleurs saisonniers peuvent exercer à temps plein dans de nombreux domaines : récoltes agricoles, hôtellerie-restauration, ou encore stations de ski. La durée de leur mission varie selon les besoins du client et le secteur d’activité, allant de quelques semaines à plusieurs mois.
SUP INTERIM vous accompagne dans votre recherche d’emploi saisonnier en vous proposant des missions adaptées à vos compétences et à vos disponibilités. Notre expertise du marché vous garantit des conditions de travail optimales et un suivi personnalisé tout au long de votre mission.
Les secteurs qui recrutent pour des jobs d’été
Le commerce et la distribution dominent le marché des jobs d’été 2025 avec 19,9% des offres d’emploi saisonnières. Le secteur de la santé représente 16,5% des recrutements, suivi par l’industrie et la fabrication à 15,2%.
L’hôtellerie-restauration et les services à la personne proposent 15,1% des contrats saisonniers, notamment pour remplacer les départs en congés. Les banques et services aux entreprises complètent ce panorama avec 11,2% des opportunités estivales.
Les parcs d’attractions recrutent massivement pour l’accueil et l’animation jusqu’en septembre. Les festivals culturels recherchent du personnel pour la logistique et la sécurité événementielle, tandis que le secteur agricole mobilise ses équipes pour les récoltes de saison.
Impact : Le marché 2025 offre des perspectives variées dans des secteurs dynamiques, avec des missions adaptées à tous les profils.
Jobs étudiants et offres à Paris
La capitale regorge d’opportunités professionnelles pour les étudiants en quête d’une première expérience. Les entreprises parisiennes recherchent activement des renforts pour la période estivale 2025.
- Les boutiques de luxe recrutent des vendeurs bilingues pour la haute saison touristique
- Les grands magasins proposent des missions en réassort et mise en rayon
- Les parcs d’attractions et musées embauchent des agents d’accueil multilingues
Impact : Une rémunération attractive et des horaires flexibles permettant de concilier travail et études.
Contrats et conditions de travail
Les contrats saisonnières vous permettent de bénéficier des mêmes droits qu’un salarié classique. Votre rémunération ne peut être inférieure au SMIC, soit 11,52€ brut de l’heure en 2025.
La durée légale du travail reste fixée à 35 heures par semaine. Les heures supplémentaires sont majorées selon les taux habituels : +25% jusqu’à la 43e heure, +50% au-delà. Une journée ne peut excéder 10 heures de travail effectif.
Vous accumulez 2,5 jours de congés payés par mois travaillé. Si vous ne les prenez pas pendant votre mission, une indemnité compensatrice de 10% de votre salaire brut vous sera versée à la fin du contrat.
Postuler avec SUP INTERIM
Maximisez vos chances de décrocher votre mission saisonnière en suivant notre processus de candidature simplifié.
- Créez votre espace candidat sur supinterim.fr pour accéder à toutes nos offres
- Renseignez vos disponibilités et vos compétences pour un matching optimal
- Déposez un CV actualisé mettant en avant vos expériences similaires
Nos équipes vous accompagnent à chaque étape : préparation des entretiens, suivi administratif et intégration dans l’entreprise. La réactivité est essentielle : les recrutements pour l’été 2025 sont déjà en cours.
« Votre réussite commence par une première prise de contact »
Emplois nourris-logés en montagne
Les stations de montagne multiplient les avantages pour attirer les talents saisonniers en 2025. Le logement et les repas inclus représentent une économie substantielle, permettant de maximiser votre rémunération.
La diversité des postes disponibles répond à tous les profils : restauration, hôtellerie, remontées mécaniques ou animation. Les contrats s’étendent généralement de juin à septembre pour la saison estivale, avec des rémunérations attractives au-delà du SMIC.
Questions fréquentes
Comment trouver un emploi saisonnier ?
Rendez-vous sur le site supinterim.fr ou dans l’une de nos 116 agences avec votre CV à jour pour rencontrer nos recruteurs experts. Après évaluation de votre profil et de vos disponibilités, nous vous proposerons les missions saisonnières correspondant à vos compétences dans des secteurs variés comme l’agriculture, le tourisme, la logistique ou la grande distribution.
Quels sont les emplois saisonniers les plus courants ?
Les CDD saisonniers recherchés varient selon les périodes de l’année. En été, les postes de serveur, animateur et réceptionniste dominent le marché, tandis que l’industrie agroalimentaire recrute des agents de production toute l’année. La grande distribution embauche régulièrement des vendeurs et manutentionnaires, pendant que les stations de ski proposent des missions de moniteur et d’agent d’accueil en hiver.
Quels emplois saisonniers ou job d’été peut-on faire à 17 ans ?
Les missions saisonnières s’ouvrent à vous dans plusieurs domaines comme la restauration rapide, l’animation en centres de loisirs, la vente en boutique ou le travail agricole. Votre rémunération sera fixée à 90% du SMIC, avec une autorisation parentale obligatoire et des horaires adaptés selon la réglementation en vigueur pour les mineurs.
Comment postuler pour un emploi saisonnier ?
Créez votre espace candidat sur supinterim.fr en téléchargeant votre CV actualisé et une lettre de motivation personnalisée. Sélectionnez ensuite les offres qui correspondent à vos critères et envoyez votre candidature en ligne. Nos équipes vous recontactent sous 48h pour évaluer ensemble votre profil et vous proposer les missions les plus adaptées.