Informations pratiques

Agence d'intérim Schiltigheim

19 Rue de la Glacière, 67300 Schiltigheim

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08:00–12:00, 14:00–18:00
Mercredi
08:00–12:00, 14:00–18:00
Jeudi
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Vendredi
08:00–12:00, 14:00–18:00
Samedi
Fermé
Dimanche
Fermé

Localisation

Carte indiquant Agence d'intérim Schiltigheim

Présentation

SUP Interim Schiltigheim est une agence spécialisée en ressources humaines qui recrute en intérim, CDD et CDI. L'agence s'occupe du recrutement, de la gestion des payes, de la gestion des contrats, de la gestion administrative.

Photos

Agence d'intérim Schiltigheim — photo 1 sur 2
Agence d'intérim Schiltigheim — photo 2 sur 2

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Nos services

Recrutement

Sourcing, diffusion des annonces, gestion des candidatures et des intérimaires, entretiens…

Activité de placement

Recrutement en CDD et CDI, Accompagnement dans le besoin du client…

Gestion des payes

Fiche de payes, relevés d’heures, mise en place des IFM/ICCP…

Gestion administrative

Suivi et mise en place des DUE, des contrats, des relevés d’heures, de la mutuelle…

Travail temporaire

Missions en intérim, contrats courts, délégation du personnel…

Gestion des contrats

Gestion de la DPAE, Rédaction et suivi des contrats, visite médicale, certificat de travail…

Prestation de services pour emploi

Accompagnement par les agences d’intérim et un cabinet de recrutement sur l’emploi et la sécurité…

Foire aux questions

Comment s'inscrire ?
L’inscription se fait directement en agence. Il est tout à fait possible de créer en amont son espace candidat sur notre site internet pour postuler à nos différentes offres. Le passage en agence reste obligatoire à terme afin d’échanger en personne.
Qu'est ce que les IFM ?
Indemnité de Fin de Mission : complément de 10% du salaire brut total versé à la fin de la mission. L’indemnité n’est pas due en cas : - D’embauche en CDI - De rupture du contrat de mission - De faute grave, lourde ou un cas de force majeure justifiant la rupture du contrat de mission
Qu'est ce que les ICPP ?
Indemnité Compensatrice de Congés Payés : complément de 10% du salaire brut total, incluant les IFM, versé à la fin de la mission.
Qu'est ce qu'un acompte ?
Versement anticipé d’une partie du salaire de l’intérimaire. Il est calculé sur les heures de travail déjà effectuées par le salarié.

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