Agence d'intérim Sainte-Menehould

1 place D Austerlitz, 51800 Sainte Menehould

4.4(31 avis)

Présentation

SUP INTERIM présente à Sainte-Menehould depuis 2005 vous accueille pour tout recrutement en intérim, CDD et CDI. L'agence est un acteur majeur de l'intérim pour être la seule installée sur le bassin Argonnais (Marne, Meuse et Ardennes). Elle travaille en collaboration avec les acteurs locaux et recrute souvent dans les secteurs d'activité tels que : l'industrie - l'agro-alimentaire - le BTP - l'agricole - la métallerie - le transport - la logistique - le tertiaire - la manutention... Son champ d'action couvre un rayon d'environ 35 km autour du Massif Argonnais. Son équipe aguerrie et réactive répond à vos questions et vous aide dans vos recrutements et vos démarches de recherche d'emploi.

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23/10/2023

N'ayez crainte ! 🎃 Nos équipes sont là pour vous aider. 👩👨‍🦰 N'ayez plus peur de chercher un emploi. 😊 Contactez l'une de nos 110 agences. 💻📱 Retrouvez nos offres d'emploi sur notre site internet. 📄 Rejoignez-no…

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Services

  • Activité de placement CDD CDI
  • Prestations de services pour l'emploi
  • Recrutement
  • Gestion des payes
  • Gestion administrative
  • Travail temporaire
  • Gestion des contrats
  • Sourcing
  • Diffusion des annonces
  • Traitement et gestion des candidatures
  • Recrutement via les réseaux sociaux
  • Recrutement par SMS

Foire aux questions

Comment s'inscrire ?
L’inscription se fait directement en agence. Il est tout à fait possible de créer en amont son espace candidat sur notre site internet pour postuler à nos différentes offres. Le passage en agence reste obligatoire à terme afin d’échanger en personne.
Qu'est ce que les IFM ?
Indemnité de Fin de Mission : complément de 10% du salaire brut total versé à la fin de la mission. L’indemnité n’est pas due en cas : - D’embauche en CDI - De rupture du contrat de mission - De faute grave, lourde ou un cas de force majeure justifiant la rupture du contrat de mission
Qu'est ce que les ICPP ?
Indemnité Compensatrice de Congés Payés : complément de 10% du salaire brut total, incluant les IFM, versé à la fin de la mission.
Qu'est ce qu'un acompte ?
Versement anticipé d’une partie du salaire de l’intérimaire. Il est calculé sur les heures de travail déjà effectuées par le salarié.