Employé ordonnancement (H/F)
CORBASIntérimLogistique
Description du poste
À la recherche d'un emploi sur Lyon ? Bienvenue chez SUP INTERIM Lyon, votre agence spécialisée en ressource humaines, recrutement intérim, CDD et CDI. Située au coeur de la région Rhône-Alpes, notre engagement est d'accompagner les candidats la recherche d'un emploi et les entreprises en quête de talents qualifiés au niveau local.
En tant qu'agence d'intérim généraliste, nous vous proposons une large gamme d'opportunités dans des secteurs variés comme l'industrie, la logistique, le BTP, le tertiaire et la restauration. Que vous cherchiez un emploi temporaire ou une mission en vue d'un CDI, nous avons des offres adaptées votre expérience et vos compétences.
L'agence SUP INTERIM Lyon, une équipe à votre écoute, professionnelle et réactive à votre service
SUP INTERIM Lyon recherche pour l'un de ses clients : Un Employé ordonnancement (H/F)
L'employé(e) d'ordonnancement gère et planifie les opérations de transport au regard des flux à traiter, répondant à la demande des clients.
Au sein du site Logistique, les fonctions, en tant qu'Employé d'ordonnancement, consistent notamment à (la liste n'est pas exhaustive) :
Organiser les trafics des transports, en relation avec les services internes et les prestataires/fournisseurs, tout en optimisant le planning dans un but de rationalisation des coûts.
Piloter la constitutions des camions et allouer les commandes à l'aide de notre outil interne
Répondre aux besoins des donneurs d'ordre internes et externes sur les questions tarifaires et sur les flux en cours.
Traiter et suivre les litiges transport pour tous les flux et analyser les dysfonctionnements identifiés afin de proposer des plans d'actions d'amélioration adaptés.
Renseigner les outils informatiques en application permettant de piloter les différents flux et d'assurer les statistiques transports du site.
Gérer la relation téléphonique et le traitement des mails avec les transporteurs / clients / prestataires
Participer aux réunions téléphoniques avec, notamment les transporteurs, les clients (gestion de conflits, indicateurs transport,...)
Gérer l'ordonnancement des quais
Alerter le manager du service de tout dysfonctionnement ou de toute demande de modification de processus interne/externe.
Conditions d'embauche :
Démarrage de la mission dès que possible.
Profil acceptant des variations d'horaires ainsi que des heures supplémentaires.
Travail hebdomadaire : 35h
Horaires équipe : 10h30 18h00 pause 30 minutes non rémunérée
Taux horaire : entre 11,8679 € et 12,53 € selon profil
Tickets restaurants d'une valeur de 9,48€ (3€80 part salariale) ou primes paniers 5,74€ selon horaires.
Formation / QualificationsBac + 2 Transport ou Commerce international
Expérience professionnelleExpérience logistique obligatoire
Expérience d'au moins 6 mois/1 an sur un poste similaire
Connaissances et compétences spécifiquesConnaissance du domaine d'activité
Bonne maitrise du pack office informatique
Maitrise de l'Anglais parlé, écrit et lu obligatoire
Qualités requisesSérieux & rigueur
Sens de l'organisation & autonomie
Bon relationnel
Sens de la communication
Sens de la clientèle