Ingénieur R&D H/F
Description du poste
Vos missions
Identifier et structurer les projets R&D
En collaboration avec les différentes équipes de l'entreprise, vous aurez pour mission d'identifier les opportunités et sujets pouvant faire l'objet de projets de recherche et développement :
- Identifier les problématiques et opportunités R&D liées aux produits, technologies et processus.
- Échanger avec les différents services afin de faire émerger de nouveaux sujets d'innovation.
- Participer à la définition et à la priorisation des projets R&D.
Piloter les projets R&D de A à Z
Vous prenez en charge les projets qui vous sont confiés, depuis leur définition jusqu'à leur mise en oeuvre opérationnelle.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Définir précisément les objectifs et le périmètre des projets.
- Réaliser des recherches sur l'état de l'art et les solutions existantes.
- Concevoir et mettre au point les protocoles d'essais.
- Organiser et réaliser les expérimentations.
- Analyser et interpréter les résultats obtenus.
- Rédiger les comptes rendus et assurer la traçabilité des travaux réalisés.
- Proposer et mettre en oeuvre des solutions concrètes issues des travaux de R&D.
- Assurer le suivi des projets jusqu'à leur aboutissement et leur intégration dans l'entreprise.
Développer une véritable culture R&D
Au-delà de la conduite des projets, vous contribuerez au développement d'une culture d'innovation et de recherche continue au sein de l'entreprise.
Vous aurez notamment pour rôle de :
- Impliquer les collaborateurs dans les différents projets.
- Transmettre vos connaissances et accompagner les équipes.
- Favoriser le partage d'expérience et la montée en compétences.
- Faire de la R&D un véritable levier d'amélioration et d'innovation pour l'entreprise.
S'inscrire dans une démarche LEAN
Notre client s'appuie au quotidien sur une démarche LEAN afin de développer les compétences, améliorer la fiabilité des processus et gagner en efficacité.
Vous participerez pleinement à cette démarche d'amélioration continue.
Vous ne maîtrisez pas encore le LEAN ? Une formation pourra vous être proposée afin de vous permettre de développer les compétences nécessaires.
Profil :
? De préférence, vous avez réalisé une thèse CIFRE
? Vous avez une formation de docteur ou ingénieur de préférence bois / ameublement
? Vous êtes intéressé(e) par le Lean, nous saurons vous former
? Si vous êtes débutant, nous saurons compléter votre formation.
? Si vous êtes expérimenté, nous vous confierons des projets pour mettre en oeuvre vos compétences techniques, relationnelles et organisationnelles.
? Dès votre arrivée dans l'entreprise, vous bénéficiez d'une formation dans les ateliers.