Electricien éclairage public

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Mission principale

L'électricien en éclairage public assure l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements d'éclairage public et de signalisation lumineuse. Il intervient sur les réseaux électriques extérieurs dans le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur.

Activités principales

Installation

• Réaliser les travaux de câblage et raccordement des réseaux d'éclairage public.
• Poser et déposer des candélabres, mâts et luminaires.
• Installer les coffrets électriques et armoires de commande.
• Effectuer le tirage de câbles en souterrain et aérien.

Maintenance et dépannage

• Diagnostiquer les pannes sur les installations d'éclairage public.
• Remplacer les équipements défectueux.
• Réaliser les opérations d'entretien préventif et curatif.
• Contrôler le bon fonctionnement des installations.

Travaux spécifiques

• Intervenir sur les feux tricolores et la signalisation lumineuse.
• Réaliser des travaux en hauteur à l'aide d'une nacelle.
• Effectuer les essais et mises en service des équipements.

Formation

• CAP/BEP Électricien ou Bac Pro Métiers de l'Électricité.
• Formation spécialisée en réseaux extérieurs appréciée.

Expérience

• Expérience dans l'éclairage public ou les réseaux électriques extérieurs souhaitée.
• Débutant accepté selon profil.

Compétences techniques

• Lecture de plans et schémas électriques.
• Maîtrise des techniques de câblage et raccordement.
• Connaissance des normes électriques et règles de sécurité.
• Utilisation des appareils de mesure et de contrôle.

Habilitations requises

• Habilitations électriques B1V, BR, BC.
• AIPR Opérateur.
• CACES Nacelle R486 Catégorie B (souhaité).
• Permis B obligatoire.

Qualités personnelles

• Rigueur et sens de la sécurité.
• Esprit d'équipe.
• Autonomie.
• Réactivité face aux pannes.
• Respect des consignes et procédures.

Conditions de travail

• Travail en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques.
• Travaux en hauteur.
• Déplacements fréquents sur chantier.
• Astreintes possibles selon l'organisation de l'entreprise.

Rémunération

• Selon profil et expérience.
• Panier repas.
• Indemnités de déplacement.
• Primes éventuelles.