Acheteur Junior H/F

Et si on vous disait que SUP INTERIM Nantes avait 1 job pour vous ?

Notre engagement : valoriser vos compétences et vous accompagner tout au long de votre mission.

Le vôtre : assurer la mission confiée avec professionnalisme et devenir un SUP'er intérimaire !

Grâce notre expertise locale et notre réseau d'entreprises partenaires, nous mettons en relation les candidats en quête d'un emploi avec les employeurs qui recrutent dans la région nantaise, afin de vous offrir des opportunités variées et adaptées votre profil.

Située au nord de Nantes, notre agence est un acteur clé du marché de l'emploi en Loire-Atlantique, avec des opportunités dans de nombreux secteurs tels que l'industrie, la logistique, le BTP, le tertiaire et la restauration.

• Améliorer la compétitivité et la marge des affaires dès les phases de conquête et d'exécution
• Accompagner les équipes commerciales et opérationnelles dès les phases de chiffrage et de conquête
• Challenger les solutions techniques afin d'acheter le juste nécessaire, sans dégrader la qualité ni la performance attendue
• Identifier et mettre en oeuvre les leviers de compétitivité permettant d'améliorer la marge des affaires
• Garantir le respect des budgets achats définis lors du lancement des projets
• Participer aux revues d'offres et aux affaires stratégiques
• Mesurer et valoriser les gains achats réalisés
• Être le relai achat pour son périmètre géographique
• Promouvoir l'utilisation des fournisseurs référencés et des contrats cadres
• Assurer le déploiement des contrats
• Accompagner les agences dans l'application des processus achats
• S'assurer qu'aucun choix fournisseur n'est anticipé sans analyse achats préalable.
• Contribuer au contournement des prescriptions clients ou bureaux d'études lorsque
• cela est pertinent et acceptable
• Accompagne les agences dans le traitement de leur litige fournisseurs
• Garantir le respect des règles d'éthique et de conformité
• En plus des tâches mentionnées ci-dessus, d'autres activités et responsabilités peuvent être définies individuellement.

• Le poste requiert une expérience d'au moins un an dans le métier d'acheteur.
• Rigoureux, organisé et doté du sens des priorités dans le respect des contraintes et de la satisfaction des équipes.
• Connu pour vos talents de communication orale et écrite.
• Dynamique, autonome et à l'écoute.
• Appétence pour le domaine des achats