COMMERCIAL TERRAIN H/F

DuttlenheimSUP Interim ObernaiIntérim

Description du poste

SUP INTERIM Obernai recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la vente, la location et la maintenance de matériels de manutention, notamment de chariots élévateurs, un(e) Commercial(e) terrain H/F afin de développer son portefeuille clients et renforcer sa présence commerciale sur le secteur.

Vous avez le goût du challenge, un tempérament commercial et appréciez le contact client ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise sur le long terme ? Cette opportunité est faite pour vous !



Vos missions

  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur le département.

  • Prospecter de nouveaux clients et identifier les opportunités commerciales sur votre secteur.

  • Présenter les solutions proposées par l'entreprise : vente, location et services associés aux matériels de manutention.

  • Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées.

  • Élaborer les offres commerciales, négocier les conditions de vente et assurer le suivi des propositions.

  • Entretenir une relation de proximité avec les clients et assurer un suivi régulier de leurs besoins.

  • Assurer le suivi de votre activité commerciale et renseigner les informations dans les outils dédiés.

  • Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise.



Votre profil

  • Vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans d'expérience dans une fonction commerciale, idéalement dans la vente B2B ou auprès d'une clientèle professionnelle.

  • Vous êtes à l'aise avec la prospection, la négociation et le développement commercial.

  • Vous possédez un excellent relationnel, êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d'un véritable esprit de conquête.

  • Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et Outlook.

  • Une expérience avec Salesforce constitue un véritable atout.

  • Vous êtes titulaire du permis B et acceptez les déplacements réguliers sur le département.

Conditions du poste

  • Contrat : mission d'intérim de 3 mois en vue d'une embauche.

  • Rémunération : salaire fixe complété par des primes.

  • Véhicule mis à disposition pour les déplacements professionnels.

  • Rémunération négociable selon votre expérience, vos compétences et votre profil.

  • Prise de poste : dès que possible.

Vous souhaitez relever un nouveau défi commercial et vous investir durablement au sein d'une entreprise en développement ?

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