Comptable et Gestionnaire de Paie H/F
Fontaine-les-GrèsSUP Interim Romilly Sur SeineCDI Temps Plein
Description du poste
Votre agence Romillonne, implantée depuis 2009, accompagne votre entreprise dans ses démarches de recrutement et de gestion de personnel (intérim, CDD et CDI) dans tous les secteurs d'activités, dans un rayon de 40 km autour de Romilly sur seine. Forte de sa connaissance du bassin d'emploi et de son implication, l'équipe met à votre service ses ressources et son expertise, que vous soyez employeurs ou demandeurs d'emploi. Notre vocation est de mettre en relation les compétences de nos candidats avec les besoins de nos clients par la maîtrise de nos outils de recrutement et par la gestion de la formation. Retrouvez nos offres d'emploi sur notre site et Ensemble passons à la vitesse SUP !
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé en fabrication de matériel industriel un Comptable et Gestionnaire de Paie H/F sur le secteur de Fontaine les Grès.
Poste placé sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous aurez pour mission d'assurer le suivi de la comptabilité clients et fournisseurs ainsi que la gestion administrative de la paie, dans le respect des procédures internes et des échéances comptables et sociales.
COMPTABILITE FOURNISSEURS
- Vérifier, codifier et enregistrer les factures fournisseurs
- Effectuer les rapprochements bancaires
- Préparer les règlements fournisseurs et assurer le suivi des échéances.
COMPTABILITE CLIENTS
- Enregistrer et suivre les règlements clients
- Assurer les relances clients par écrit et par téléphone
- Suivre les comptes clients, notamment les grands comptes, à l'aide des relevés et états de rapprochement
SUIVI DES PRESTATAIRES DE SERVICES ET DE L'INTERIM
- Assurer le suivi administratif des contrats de travail temporaire
- Vérifier la conformité des factures avec les contrats et les heures réalisées
- Collecter, contrôler et transmettre les relevés d'heures des intérimaires
GESTION DE LA PAIE
- Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de la paie : heures travaillées, absences, congés, primes et heures supplémentaires.
- Etablir et contrôler les bulletins de paie.
- Assurer le suivi des absences, congés payés, RTT et arrêts de travail.
Poste à pourvoir dès que possible en vue d'une embauche
Base de 35h
Salaire à définir selon profil + accessoires de salaire mis en place (indemnités kilométriques)
Horaire de Journée
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES
Formation et expérience :
- Formation en comptabilité, gestion ou paie
- Expérience professionnelle de 2 ans minimum sur des fonctions similaires.
- Bonne maîtrise des techniques de comptabilité générale et des principes de gestion de la paie
- Connaissance des règles sociales et des obligations déclaratives
Maîtrise des outils :
Logiciel de paie : Sage
Logiciel de Gestion : Sylob
Logiciel de Gestion des Temps : Horoquartz
Outils bureautiques, notamment Excel
QUALITES PROFESSIONNELLES
- Rigueur, méthodique et sens de l'organisation
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Curiosité et esprit d'analyse
- Autonomie, polyvalence et capacité à gérer les priorités
- Bon relationnel et sens du service
Postulez et n'hésitez pas à postuler pour passer à la vitesse SUP !
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé en fabrication de matériel industriel un Comptable et Gestionnaire de Paie H/F sur le secteur de Fontaine les Grès.
Poste placé sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous aurez pour mission d'assurer le suivi de la comptabilité clients et fournisseurs ainsi que la gestion administrative de la paie, dans le respect des procédures internes et des échéances comptables et sociales.
COMPTABILITE FOURNISSEURS
- Vérifier, codifier et enregistrer les factures fournisseurs
- Effectuer les rapprochements bancaires
- Préparer les règlements fournisseurs et assurer le suivi des échéances.
COMPTABILITE CLIENTS
- Enregistrer et suivre les règlements clients
- Assurer les relances clients par écrit et par téléphone
- Suivre les comptes clients, notamment les grands comptes, à l'aide des relevés et états de rapprochement
SUIVI DES PRESTATAIRES DE SERVICES ET DE L'INTERIM
- Assurer le suivi administratif des contrats de travail temporaire
- Vérifier la conformité des factures avec les contrats et les heures réalisées
- Collecter, contrôler et transmettre les relevés d'heures des intérimaires
GESTION DE LA PAIE
- Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de la paie : heures travaillées, absences, congés, primes et heures supplémentaires.
- Etablir et contrôler les bulletins de paie.
- Assurer le suivi des absences, congés payés, RTT et arrêts de travail.
Poste à pourvoir dès que possible en vue d'une embauche
Base de 35h
Salaire à définir selon profil + accessoires de salaire mis en place (indemnités kilométriques)
Horaire de Journée
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES
Formation et expérience :
- Formation en comptabilité, gestion ou paie
- Expérience professionnelle de 2 ans minimum sur des fonctions similaires.
- Bonne maîtrise des techniques de comptabilité générale et des principes de gestion de la paie
- Connaissance des règles sociales et des obligations déclaratives
Maîtrise des outils :
Logiciel de paie : Sage
Logiciel de Gestion : Sylob
Logiciel de Gestion des Temps : Horoquartz
Outils bureautiques, notamment Excel
QUALITES PROFESSIONNELLES
- Rigueur, méthodique et sens de l'organisation
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Curiosité et esprit d'analyse
- Autonomie, polyvalence et capacité à gérer les priorités
- Bon relationnel et sens du service
Postulez et n'hésitez pas à postuler pour passer à la vitesse SUP !