Agent de parc automobile H/F

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Missions :

• Accueillir les véhicules à leur arrivée sur le parc et les orienter vers les zones prévues.
• Déplacer et stationner les véhicules sur le site, en respectant les consignes de circulation et de sécurité.
• Ranger les véhicules par zone, emplacement, catégorie ou destination selon l'organisation du parc.
• Repérer et signaler les anomalies visibles ou les dommages constatés lors des déplacements ou des opérations de parc.
• Vérifier l'identification des véhicules et appliquer les consignes de traçabilité (numéro, emplacement, statut ou destination) selon les outils du site.
• Réaliser les mouvements de véhicules demandés : transfert entre zones, mise à disposition, regroupement ou préparation pour enlèvement.
• Maintenir les voies de circulation, les emplacements et les zones de stationnement dégagés et ordonnés.
• Utiliser les outils de suivi mis à disposition (documents, PDA, terminal ou application) pour enregistrer les mouvements si la procédure le prévoit.
• Appliquer les consignes de sécurité, notamment les limitations de vitesse, les règles de priorité et les zones piétonnes.
• Informer le responsable de parc en cas d'incident, de véhicule introuvable, de dommage, de panne ou de difficulté.
• Participer ponctuellement aux opérations annexes du parc selon les besoins du site : contrôle visuel simple, nettoyage ou préparation des véhicules.

• Être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans et être à l'aise dans la conduite de véhicules légers.

Profil :

• Respecter un plan de circulation, des consignes de stationnement et une organisation par zones.
• Identifier un véhicule et suivre des consignes précises de déplacement ou de positionnement.
• Effectuer un contrôle visuel simple et signaler sans délai toute anomalie apparente.
• Renseigner correctement les supports de suivi ou outils numériques lorsqu'ils sont utilisés.
• Appliquer les règles de sécurité liées à la circulation simultanée de véhicules et de piétons.
• Vigilance et prudence : préserver les véhicules, les personnes et les installations.
• Rigueur et sens de l'organisation pour éviter les erreurs d'emplacement ou d'identification.
• Esprit d'équipe et communication avec les collègues et le chef d'équipe.