Agence d'intérim Saint-Étienne

30 Cr Fauriel, 42100 Saint-Étienne

4.8(60 avis)

Présentation

Depuis plus de 35 ans, les équipes de SUP INTERIM répondent aux besoins urgents des entreprises à travers toute la France, en mettant rapidement à disposition des collaborateurs intérimaires qualifiés et impliqués.

Spécialiste du travail temporaire, nos expertises s’étendent également aux recrutements dans les différents domaines.

Nous avons de nombreuses opportunités à pourvoir.

Notre équipe Stéphanoise est à votre disposition pour tout renseignement, nous respecterons une totale discrétion si votre recherche est confidentielle. A très vite !

Actualités

30/08/2024

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17/11/2023

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13/11/2023

Votre CV est votre passeport professionnel ! 🫵 Il ne résume pas votre vie mais il vous identifie ! 🧐 Il est donc très important de le travailler en mettant en valeur vos compétences, vos missions, votre savoir-faire,…

23/10/2023

N'ayez crainte ! 🎃 Nos équipes sont là pour vous aider. 👩👨‍🦰 N'ayez plus peur de chercher un emploi. 😊 Contactez l'une de nos 110 agences. 💻📱 Retrouvez nos offres d'emploi sur notre site internet. 📄 Rejoignez-no…

25/09/2023

Nouvelle semaine, nouveaux recrutements, nouvelles candidatures. Nos équipes sont à l'affût sur les outils de recrutement ainsi que les réseaux sociaux. Contactez l'une de nos agences grâce aux coordonnées présentes sur…

Services

  • Activité de placement CDD CDI
  • Prestations de services pour l'emploi
  • Recrutement
  • Gestion des payes
  • Gestion administrative
  • Travail temporaire
  • Gestion des contrats
  • Sourcing
  • Diffusion des annonces
  • Traitement et gestion des candidatures
  • Recrutement via les réseaux sociaux
  • Recrutement par SMS

Foire aux questions

Comment s'inscrire ?
L’inscription se fait directement en agence. Il est tout à fait possible de créer en amont son espace candidat sur notre site internet pour postuler à nos différentes offres. Le passage en agence reste obligatoire à terme afin d’échanger en personne.
Qu'est ce que les IFM ?
Indemnité de Fin de Mission : complément de 10% du salaire brut total versé à la fin de la mission. L’indemnité n’est pas due en cas : - D’embauche en CDI - De rupture du contrat de mission - De faute grave, lourde ou un cas de force majeure justifiant la rupture du contrat de mission
Qu'est ce que les ICPP ?
Indemnité Compensatrice de Congés Payés : complément de 10% du salaire brut total, incluant les IFM, versé à la fin de la mission.
Qu'est ce qu'un acompte ?
Versement anticipé d’une partie du salaire de l’intérimaire. Il est calculé sur les heures de travail déjà effectuées par le salarié.