Responsable Maintenance Outillage (H/F)
ÉtupesCDI Temps PleinIndustrie (automobile, chimique, électronique, minière, pharmaceutique, scierie, textile...)
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Description du poste
Responsable Maintenance Outillage (H/F)
Rattaché(e) au Directeur d'Usine, vous garantissez la disponibilité des outils de production dans le respect des exigences sécurité, environnement, qualité, coûts et délais.
Nous recrutons un Responsable Outillage h/f en CDI à temps plein, avec un salaire minimum annuel de 48 100 € et des horaires de journée.
Rattaché(e) au Directeur d'Usine, vous garantissez la disponibilité des outils de production dans le respect des exigences sécurité, environnement, qualité, coûts et délais.
Nous recrutons un Responsable Outillage h/f en CDI à temps plein, avec un salaire minimum annuel de 48 100 € et des horaires de journée.
Statut cadre horaires de journée
Poste basé à Étupes (25)
Démarrage souhaité : août 2026
Vos missions principales :
- Organiser et suivre la maintenance des outils
- Élaborer et gérer le budget de fonctionnement
- Établir des chiffrages d'adaptation, modification ou remise en état d'outils
- Gérer, anticiper et accompagner le développement des compétences
- Dimensionner les équipes à court et moyen termes
- Réaliser et/ou faire réaliser les entretiens individuels, professionnels, recadrages
- Élaborer et mettre en oeuvre un plan de progrès et fédérer les équipes dans une démarche d'amélioration continue
- Contribuer aux décisions du Comité de Direction
Rémunération:
- Salaire minimum annuel : 48 100 € annuels
Avantages pour nos collaborateurs:
Compte Épargne Temps (CET) : gérez vos jours et organisez votre temps libre comme vous le souhaitez.
Services et aides dédiés avec le FASTT Intérimaire : mutuelle, logement, aide familiale, garde d'enfants... sous conditions.
Prime de participation aux bénéfices : chaque année, selon conditions.
Comité Social et Économique (CSE) : loisirs et sorties avec HelloCSE pour profiter de moments conviviaux.
- BTS Maintenance des systèmes / BTS Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques (CRSA)
- BTS Conception et Industrialisation en Microtechniques / Mécanique
- DUT Génie Mécanique et Productique (GMP)
- Capacité à organiser l'activité et dimensionner les équipes
- Aptitude à accompagner la montée en compétences des collaborateurs
- Capacité d'analyse et expertise pour prendre des décisions adaptées
- Engagement dans une démarche d'amélioration continue
- Aptitude à mobiliser les interlocuteurs et accompagner le changement avec exigence, cohérence et sens du collectif