Monteur Télécom Réseaux Mobiles (H/F) H/F

Monteur Télécom Réseaux Mobiles (H/F)

Type de contrat

• Contrat de travail temporaire (Intérim)
• Période de mission : du 29/06/2026 au 31/07/2026

Durée du travail

• Base hebdomadaire : 35 heures
• Horaires prévisionnels :
  • 07h30 12h00
  • 13h00 16h00
• Horaires susceptibles d'être adaptés selon les contraintes du chantier.

Rattachement

Le salarié intervient sous la responsabilité du Chef de chantier ou du Conducteur de travaux.

Missions principales

Le Monteur Télécom Réseaux Mobiles réalise les opérations d'installation, de maintenance et de démontage des infrastructures de télécommunications mobiles.

À ce titre, il est notamment chargé de :

• Préparer le chantier et le matériel nécessaire.
• Installer les supports, antennes, baies et équipements radio.
• Réaliser le câblage et le raccordement des équipements.
• Effectuer les travaux sur pylônes, châteaux d'eau ou autres infrastructures en hauteur.
• Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective.
• Respecter les plans d'installation et les procédures techniques.
• Effectuer les contrôles de conformité.
• Maintenir le chantier propre et sécurisé.
• Appliquer strictement les consignes de sécurité et porter les EPI obligatoires.

Environnement de travail

• Travaux en extérieur.
• Interventions en hauteur.
• Travaux sur pylônes et châteaux d'eau.
• Déplacements sur différents chantiers.

Formations et habilitations obligatoires

Le salarié devra être titulaire et à jour des formations suivantes :

• Habilitation électrique H0V B1V.
• Formation Travaux en hauteur.
• Formation Port du harnais.
• Formation Travaux sur pylônes et châteaux d'eau.

Compétences requises

• Respect rigoureux des règles de sécurité.
• Capacité à travailler en hauteur.
• Aptitude au travail en équipe.
• Lecture de plans et consignes techniques.
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

Équipements de Protection Individuelle (EPI)

Le salarié devra porter les EPI adaptés aux interventions :

• Casque avec jugulaire.
• Harnais antichute et système de liaison.
• Chaussures de sécurité.
• Gants adaptés.
• Lunettes de protection.
• Vêtements haute visibilité.

Aptitude médicale

Le salarié devra être déclaré apte par la médecine du travail, notamment pour les travaux en hauteur.

Conditions particulières

Le salarié s'engage à respecter les procédures de sécurité, les règles de prévention des risques ainsi que les consignes du client et de l'entreprise utilisatrice.