Assistant d'agence

Assurer le suivi des intérimaires tout au long de leurs missions, gérer le recrutement (sourcing, entretiens, sélection), organiser et faire passer les tests d'évaluation, ainsi que s'occuper de la gestion et de l'animation des réseaux sociaux. Rédiger et publier les annonces, valoriser l'image de l'entreprise en mettant particulièrement l'accent sur la visibilité digitale. Faire preuve de proactivité dans la recherche de candidats et le placement des profils adaptés aux besoins des clients.

Avoir le sens du contact.

Réactif, polyvalent, rigoureux et autonome.

Savoir gérer les priorités.

Avoir le goût du service.

Connaître le tissu économique local.