Chargé(e) de recrutement h/f

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, notre agence est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de recrutement motivé(e) et dynamique pour un CDD de 6 mois.

Vos missions principales :

Elaborer et diffuser les annonces notamment sur le site internet et sur les jobboards dans le respect des pratiques du groupe.

Créer et diffuser, après validation, des posts sur les réseaux sociaux (TikTok, LinkedIN, Facebook...) afin d'informer et fidéliser les candidat(e)s / intérimaires mais aussi d'accroître la visibilité de l'agence.

Peut être amené(e) à participer à des événements en dehors de l'agence afin de recruter de nouveaux intérimaires et de promouvoir le groupe Sup Intérim (ex : forum emploi, job dating...).

Réaliser les entretiens de recrutement et le cas échéant fait passer des évaluations notamment par le biais de tests « métiers » et sécurité afin de valider les candidats.

Contribuer au développement de notre vivier de talents et à l'amélioration de nos processus de recrutement

Constituer les dossiers de candidatures (visa, permis de travail, carte BTP, habilitations, CACES, permis...).

Communiquer aux intérimaires les modalités et conditions de la délégation au sein de l'EU (contrat, entreprise, poste occupé, rémunération, conditions de travail, horaires, lieu, consignes à suivre au sein de l'EU notamment en matière de sécurité...).

Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'agence. Adopter une attitude positive et courtoise envers les prospects, clients, candidats et intérimaires.

Titulaire d'un BAC +2 en gestion PME PMI/RH ou expérience exigée de minimum 1 an en agence de travail temporaire sur un poste similaire

Bonne communication, sens de l'organisation et autonomie

Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique