agent d'entretien H/F

SUP INTERIM Schiltigheim, c'est bien plus qu'une simple agence de recrutement : c'est votre partenaire emploi de proximité au coeur du bassin de Schiltigheim. Spécialisés et réactifs, nous sommes les experts locaux du recrutement dans les secteurs du BTP et de la restauration collective. Nous accompagnons au quotidien les entreprises dans leurs besoins en ressources humaines et guidons les candidats (intérim, CDD, CDI) vers des opportunités qui correspondent à leur savoir-faire. Notre équipe met son expertise métier, son écoute et sa convivialité au service de votre réussite professionnelle. Chez SUP INTERIM, nous cultivons une approche humaine pour connecter les talents aux bonnes opportunités !

SUP INTERIM Lillers recherche pour l'un de ses clients 3 agents d'entretien h/s sur le secteur de Aire-sur-la-Lys.

Pour la journée du 2 septembre de 09h00 à 16h30 pour 1 journée.

Missions principales :

L'Agent d'Entretien assure la propreté et l'hygiène des locaux de l'entreprise, en veillant à respecter les normes de sécurité et d'hygiène. Il/elle devra accomplir les missions suivantes :

1. Entretien des locaux :

   • Nettoyage des bureaux, salles de réunion, espaces communs (cuisine, toilettes, halls, etc.).

   • Entretien des sols (aspiration, lavage, dépoussiérage, etc.).

   • Nettoyage des vitres et des surfaces (murs, fenêtres, portes).

   • Gestion des déchets (tri, collecte, mise en place de poubelles et recyclage).

2. Gestion des stocks de matériel :

   • Contrôle et gestion des stocks de produits d'entretien.

   • Commande des fournitures nécessaires (nettoyants, papiers hygiéniques, sacs poubelle, etc.).

3. Suivi de la sécurité :

   • Respect des règles de sécurité et d'utilisation des produits chimiques (si applicable).

   • S'assurer que les équipements de sécurité (extincteurs, sorties de secours) sont accessibles et en bon état.

4. Entretien extérieur (si applicable) :

   • Nettoyage des espaces extérieurs : entrée, parkings, jardins, etc.

5. Rapports et communication :

   • Rendre compte au responsable entretien des anomalies, dysfonctionnements ou besoins spécifiques.

   • Signaler tout dysfonctionnement des équipements.

Compétences requises :

• Techniques :

  • Connaissance des produits d'entretien et des méthodes de nettoyage.

  • Maîtrise des techniques de nettoyage spécialisées (nettoyage des sols, vitres, etc.).

• Organisationnelles :

  • Capacité à organiser son temps et ses tâches de manière autonome.

  • Sens de la rigueur et de l'ordre.

• Relationnelles :

  • Discrétion et respect de la vie privée des personnes.

  • Sens du service et bonne présentation.

• Autres compétences :

  • Respect des normes d'hygiène et de sécurité.

  • Esprit d'équipe.