Informations pratiques
Agence d'intérim Riom-ès-Montagnes
11 Pl. du Monument, 15400 Riom-Ès-Montagnes
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Horaires d'ouverture
- Lundi
- 08:00–12:00, 14:00–18:00
- Mardi
- 08:00–12:00, 14:00–18:00
- Mercredi
- 08:00–12:00, 14:00–18:00
- Jeudi
- 08:00–12:00, 14:00–18:00
- Vendredi
- 08:00–12:00, 14:00–18:00
- Samedi
- Fermé
- Dimanche
- Fermé
Localisation
Présentation
SUP INTERIM Riom-Es-Montagnes, votre agence d’emploi à proximité de chez vous. Seule agence présente sur le bassin Riomois, nous pourrons vous proposer des postes dans la Cantal, la Corrèze et le Puy-De-Dôme. Temps plein, temps partiel, intérim, CDD ou CDI, autant de postes variés que de secteurs d’activités ! Venez nous rencontrer et saisir de nouvelles opportunités !
Photos
Offres d'emploi
Nos secteurs d'activités
Industrie
Transport
Logistique et Manutention
Agro-alimentaire / Agriculture / Viticulture
Tertiaire / Fonctions supports
Grande distribution
Hôtellerie / Restauration / Métiers de la bouche
Nos services
Recrutement
Sourcing, diffusion des annonces, gestion des candidatures et des intérimaires, entretiens…
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Activité de placement
Recrutement en CDD et CDI, Accompagnement dans le besoin du client…
Gestion des payes
Fiche de payes, relevés d’heures, mise en place des IFM/ICCP…
Gestion administrative
Suivi et mise en place des DUE, des contrats, des relevés d’heures, de la mutuelle…
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Travail temporaire
Missions en intérim, contrats courts, délégation du personnel…
Gestion des contrats
Gestion de la DPAE, Rédaction et suivi des contrats, visite médicale, certificat de travail…
Prestation de services pour emploi
Accompagnement par les agences d’intérim et un cabinet de recrutement sur l’emploi et la sécurité…
Foire aux questions
Comment s'inscrire ?
L’inscription se fait directement en agence. Il est tout à fait possible de créer en amont son espace candidat sur notre site internet pour postuler à nos différentes offres. Le passage en agence reste obligatoire à terme afin d’échanger en personne.
Qu'est ce que les IFM ?
Indemnité de Fin de Mission : complément de 10% du salaire brut total versé à la fin de la mission. L’indemnité n’est pas due en cas :
- D’embauche en CDI
- De rupture du contrat de mission
- De faute grave, lourde ou un cas de force majeure justifiant la rupture du contrat de mission
Qu'est ce que les ICPP ?
Indemnité Compensatrice de Congés Payés : complément de 10% du salaire brut total, incluant les IFM, versé à la fin de la mission.
Qu'est ce qu'un acompte ?
Versement anticipé d’une partie du salaire de l’intérimaire. Il est calculé sur les heures de travail déjà effectuées par le salarié.